1. Ser una firma multidisciplinaria que ofrece servicios de Auditoría, Impuestos y Asesoría.

¿Por qué es importante?

Entendimiento y experiencia en diversas áreas nos ayuda a ver las oportunidades y desafíos de negocios desde diferentes ángulos. Un enfoque multidisciplinario significa que podemos responder a las necesidades de muchos tipos de clientes diferentes, incluyendo complejas organizaciones multinacionales que requieren soporte sofisticado y de soluciones innovadoras.

¿Qué significa esto en la práctica?

Es sobre entrenar y desarrollarte tu y tus compañeros a los más altos niveles para que las firmas miembro puedan proveer a los clientes con excelente, completos y consistentes servicios de Auditoría, Impuestos y Asesoría independientemente de la localización.

2. Ser empleador preferido

¿Por qué es importante?

En KPMG creemos que el crecimiento es sostenible cuando está construido con la calidad y con el compromiso de atraer y cultivar a las personas con mayor talento. Hay un enlace claro entre el tipo de organización que queremos ser, las personas a las que contratamos, y los clientes con los que trabajamos.

¿Qué significa en la práctica?

Se trata de inspirar a los empleados y clientes adecuados para que escojan KPMG. Nuestro desafío es crear un ambiente excitante donde grandes empleados y grandes clientes trabajan juntos para producir grandes resultados.

Queremos estar siempre entre el top tres de empleadores en cada uno de nuestros principales mercados para el 2010. Para conseguir esto estamos trabajando para proveer el liderazgo, oportunidades, recompensas y entorno adecuado, unidos a una cultura que respeta a los individuos y apoya a la comunidad. Estamos trabajando también en ayudar a reestablecer la reputación de nuestra profesión.

3. Tener conocimiento de industria que soporta nuestra estrategia de mercados

¿Por qué es importante?

Estamos en una posición mucho más fuerte para agregar valor a los clientes de las firmas miembro si entendemos la industria perfectamente. Nuestra estructura por industrias y sectores nos ha permitido desarrollar profundo conocimiento de muchos negocios diferentes y proveerlos con una perspectiva informada de los problemas que enfrentan.

¿Qué significa en la práctica?

Se trata de asegurar que tenemos las herramientas, procesos y recursos adecuados para construir entendimiento. Se trata de ir desarrollando relaciones robustas e independientes con los clientes de las firmas miembro, llegando a entender realmente sus necesidades. Y se trata de poner estos elementos en conjunto para proveer los servicios valiosos.

4. Ser consistente a nivel Global

¿Por qué es importante?

Consistencia global significa que los clientes saben que esperar de KPMG donde sea que nuestras firmas miembro operen y donde quiera que tengan necesidad de operar, que se identifiquen con The KPMG Way. Esto ayuda a atraer a los clientes adecuados, lo que a su vez nos permite crecer, y a su vez proveer oportunidades emocionantes para quienes trabajan en KPMG.

¿Qué significa en la práctica?

Esto es un reto para todo el mundo de las firmas miembro KPMG alrededor del mundo. Nuestra reputación se determina en la manera que cada uno de nosotros hace nuestro trabajo. El nombre KPMG significa algo mundialmente porque la gente de KPMG está unida por unos valores compartidos, una marca clara, un enfoque común para la prestación de servicios y un compromiso de integridad y calidad.